Start Home Jongeren Kids Jongeren Wijk Aanpak Back on Track Aanmelden & Contact

Terug naar site Bedrijf&Samenleving

Interview

 


Time2ShineHaarlem-home watishetmentorproject-wijkaanpak jongerenwijkaanpak/aanmelden training-jongerenwijkaanpak interview-jongerenwijkaanpak

Hoe ben je met Bedrijf en Samenleving in contact gekomen?


Ad: Door een gesprek met Raja Alouani van Kontect, en Marijke Aukema van Bedrijf en Samenleving.

Het ging niet goed met mij, had geen school en geen werk. Tijdens een tweede gesprek met Marijke

Aukema vertelde ik dat ik graag met mijn handen wilde werken, in de techniek. Iemand had mij op PWN

(Puur Water en Natuur) gewezen, maar daar waren geen vacatures. Ik vertelde Marijke over PWN en zij

heeft mij toen gekoppeld aan Peter.


Hoe was jullie eerste ontmoeting als mentor en mentee?

Ad: We hadden meteen een goed gesprek. Ik kon mijn verhaal vertellen en heb gevraagd of ik bij een

technisch bedrijf een snuffelstage mocht lopen.

Peter: Ad kwam als rustige, stille jongeman op mij over. Hij wilde graag werken maar wist niet hoe. Ik

realiseerde mij hoe lastig het voor sommige jongeren is om aan een stageplek te komen en hoe belangrijk

het is dat ze die mogelijkheid wel krijgen. Ad had in het gesprek met Marijke PWN genoemd en ik ben daar

manager dus kon ik wat voor Ad betekenen. Het is dus belangrijk dat je als Mentor een goed netwerk hebt.


Hoe zijn jullie verder gegaan?

Ad: Mijn leven is totaal veranderd sinds Peter mijn mentor is. We hebben wekelijks contact. Ik kreeg een

snuffelstage van 2 weken bij service- en storingsteam van PWN, had weer reden uit bed te komen. Daarvoor

leefde ik ‘s nachts en ging pas naar bed als de ochtendkrant gebracht werd.

Peter: Mijn directeur en ik vinden dat alle jongeren, ook met een strafblad, een kans op de arbeidsmarkt

moeten krijgen om ervaring op te doen. Na gesprekken met mijn directeur, manager en teamleiders

van de service organisatie, en HR was alles rond.


De Snuffelstage

Ad: Tijdens de snuffelstage kreeg ik contact met service- en storingsmonteurs, ging met ze mee op pad en deed ook zelf werkzaamheden. Ik moest vroeg beginnen, om 8 uur!

Peter: Tijdens de snuffelstage hadden we regelmatig contact. Ad had een positieve indruk gemaakt, bleek

tijdens het evaluatiegesprek met teamleiders, servicemonteurs en HR. Hij kwam in aanmerking voor een leer/werktraject. Ad kon zich aanmelden bij SPG-NH, mits zijn diploma’s voldoende waren.


Het leerbedrijf en PWN.

Ad en Peter zijn samen op bezoek geweest bij leerbedrijf voor Grond-, Water- en Wegenbouw,

in Heerhugowaard.

Ad: Mijn diploma’s waren in orde, ik heb nu inkomen uit de leer / werk-combinatie.

Peter: Ad is nu in dienst bij het leerbedrijf met de verplichting dat PWN hem begeleid met een bevoegde

leermeester die met hem op pad gaat en de praktijk bijbrengt. Ad kan binnen 2 jaar het vakdiploma

monteur voor water en gas behalen.

Ad: Naast deze opleiding heb ik mijn VCA (basisveiligheid) en BHV certificaat behaald. Ik hoop mijn

eerste deel-examen snel te kunnen doen. Het is leuk en leerzaam werk, ga zelfs met een PWN bus op

pad om watermeters te verwisselen. Iedere vrijdag ben ik bij het leerbedrijf, de

overige dagen bij PWN.

Peter: Ik ken de teamleiders van Ad, dat is prettig. Ze gaan zeer zorgvuldig met leerlingen om. Als Ad zo

door gaat heeft hij grote kans op een vaste aanstelling bij PWN. Ik zie dit met vertrouwen tegemoet.


Krijg jij voldoende begeleiding van jouw mentor?

Ad: Ja, ik kan altijd bij Peter terecht, voel me op mijn gemak bij hem en kan alles bespreken.

Hoe gaat het nu?

Ad: Ik voel me goed en ga met plezier naar mijn werk. Met Peter heb ik afspraken gemaakt over hoe ik het beste mijn studie aanpak.

Peter: Wat ik in Ad waardeer is dat hij hulp vraagt als dat echt nodig is. We bespreken elke week de voortgang van zijn studie. Hij heeft zelf een

studie-schema gemaakt en komt zijn afspraken na. Door zijn werk- en levenshouding is Ad nu goed bezig en wordt geaccepteerd door zijn collega’s.


Zou je anderen aanraden contact

op te nemen met Bedrijf en Samenleving

i.v.m. het Mentorproject?

Ad: Zeker wel!

Peter: Dit geldt ook voor het Mentorschap!

Toen Younes in 2014 met Bedrijf en Samenleving in contact kwam ging het niet goed met hem; hij had geen school en geen werk. Hij vertelde dat hij graag met zijn handen wilde werken, in de techniek. B&S heeft Younes aan iemand van PWN gekoppeld, dat klikte meteen. Younes mocht een snuffelstage lopen waardoor zijn leven weer structuur kreeg. In plaats van de hele dag in zijn bed liggen, ging Younes om 8.00 uur(!) op pad met service- en storingsmonteurs, en deed ook zelf werkzaamheden. Hij deed het zo goed dat hij in aanmerking kwam voor een leer/werktraject en zich kon aanmelden bij SPG-NH, mits zijn diploma’s voldoende waren. Intussen ging Younes met plezier naar zijn werk en haalde alle diploma’s die daarvoor belangrijk zijn. De mentor is vanaf de eerste dag zeer lovend over zijn inzet en werk- en levenshouding geweest.

In april 2016 kwam het bericht dat Younes een jaarcontract heeft gekregen bij PWN, tot ieders tevredenheid!